Case Study: Lendo
mehr erfahren
Problem erkannt, Lösung wird gesucht... optimale Performance
Intelligente Personalgewinnung mit ReQuest. Schnell, datenbasiert, strategisch – für Unternehmen, die die besten Köpfe suchen, und für Talente, die ihre Karriere gezielt vorantreiben wollen.
Deine Flexibilität, deine Transparenz und dein Job
Klarheit. Transparenz. Dein nächster Karriereschritt
In Kontakt treten
Gemeinsam zum Erfolg. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und Kandidaten. Mit unserer Expertise und Erfahrung unterstützen wir bei der Erreichung der Ziele
01IT Expertise
Expertise · IT
Software & Cloud Engineering
ReQuest verbindet langjährige IT-Expertise mit einer schnellen, flexiblen Umsetzung und einer partnerschaftlichen Servicekultur – ob Festanstellung oder Freelancing.
Software & CloudFestanstellungFreelancing
Kontakt aufnehmen
02IT-Beratung
Beratung & Strategie
Coaching & Employer Branding
Wir bieten fundierte IT-Beratung mit Fokus auf Coaching & Employer Branding sowie maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für nachhaltiges Teamwachstum.
IT-BeratungCoachingEmployer Branding
Kontakt aufnehmen
03Engineering
Expertise · Engineering
Engineering & High-Tech
ReQuest vereint jahrelange Erfahrung im Engineering mit schneller, flexibler Umsetzung und einer partnerschaftlichen Servicekultur für technische Schlüsselrollen.
Embedded & R&DIndustrie & TechSystemarchitektur
Kontakt aufnehmen
04Partnerschaft
Kunden & Kandidaten
Servicekultur auf Augenhöhe
Wir verstehen uns als echter Partner unserer Kunden und Kandidaten. Mit unserer Erfahrung unterstützen wir gezielt bei der Erreichung eurer Ziele.
Wien & DACH100 % ErfolgsbasiertPersönlich
Kontakt aufnehmen
Expertise
Engineering
Hole dir jetzt einen der besten Engineering-Jobs im DACH-Raum und kontaktiere uns!
Kontakt aufnehmen
ReQuest News
Aktuelle Fachbeiträge, Tech-Trends und Recruiting-Insights aus dem ReQuest Blog.
AKTUELLER LEITARTIKEL · IT & CLOUD
Sovereign Cloud: Warum europäische Konzerne ihre Cloud-Strategie umbauen
Europas Konzerne gestalten ihre Cloud-Strategie neu für digitale Souveränität. Warum Datensouveränität, Compliance und technologische Unabhängigkeit die IT-Architekturen und das Recruiting von Cloud-Spezialisten prägen.
Beitrag im ReQuest Blog lesen
Tech Recruiting
Recruiting-Markt explodiert
Die Welt der Arbeit verändert sich rasant – und mit ihr die Art und Weise, wie Unternehmen Top-Talente gewinnen.
Beitrag lesen
Technologie & Security
Innovationsschub Europa
Neue Technologien als Game Changer: Wie KI, Robotik und Cybersecurity Europas Industrie transformieren.
Beitrag lesen.jpeg)
Karriere & Interview
Executive Tech Interview Guide 2026
Practical tips on preparation, questioning techniques & moderne Auswahlprozesse für IT-Spezialisten.
Beitrag lesen
Tech Recruiting
Schatz der Erfahrung
Die Erfahrung und das Wissen älterer Arbeitnehmer als strategischer Wettbewerbsvorteil in Tech-Teams.
Beitrag lesen
Health & Technologie
Health Tech
Die Zukunft unserer Gesundheit: Wie digitale Innovationen und KI die Medizintechnik revolutionieren.
Beitrag lesen
IT & Data
The role of data
Role of data in modern IT recruiting: Wie datengetriebene Prozesse die Treffsicherheit erhöhen.
Beitrag lesen
SOLUTIONS
SOLUTIONS
SOLUTIONS
SOLUTIONS
SOLUTIONS
SOLUTIONS
SOLUTIONS
SOLUTIONS
Jetzt die Besten Talente
& Jobs in Wien sichern!
Die Rolle,
die du liebst!
Wer ist R&C Request GmbH?
Wir sind eine moderne Personalberatungsfirma mit technischem Fokus. Wir vermitteln IT-Fachkräfte und bieten Coaching sowie strategische Beratung für Unternehmen.
Welche Dienstleistungen bieten Sie an?
- Personalvermittlung: IT-Spezialisten und Führungskräfte
- Coaching: Karriere- und Leadership-Coaching
- Beratung: Personalstrategie, Employer Branding, Digitalisierung
Welche Branchen betreuen Sie?
Unser Fokus liegt auf der IT- und Tech-Branche sowie FinTech, E-Commerce und Industrie 4.0.
Wie läuft der Vermittlungsprozess ab?
- Bedarfsanalyse: Anforderungen und Ziele erfassen
- Kandidatensuche: Netzwerk & Active Sourcing
- Vorauswahl & Interviews: Fachliche & persönliche Prüfung
- Vorstellung & Begleitung: Unterstützung bis zur Besetzung
Welche IT-Profile vermitteln Sie?
- Softwareentwicklung: Frontend-, Backend- und Full-Stack-Entwickler mit Kenntnissen in Java, JavaScript, Python, C#, PHP, TypeScript u.a.
- DevOps & Cloud: DevOps-Engineers, Cloud-Architekten, Kubernetes- und CI/CD-Spezialisten
- Data & KI: Data Scientists, Machine-Learning-Experten, Big-Data-Analysten
- Cybersecurity: IT-Security-Analysten, Penetration Tester, Ethical Hacker
- IT-Projektmanagement & Consulting: IT-Projektmanager, Scrum Master, IT-Consultants
- Systemadministration & Netzwerktechnik: Linux- und Windows-Administratoren, Netzwerk- und Cloud-Engineers
Wie lange dauert eine Vermittlung?
In der Regel 4–8 Wochen.
Wie unterstützen Sie Unternehmen im Recruiting?
Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren, gezielt IT-Fachkräfte zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dies umfasst:
- Optimierung von Stellenausschreibungen
- Verbesserung von Bewerbungsprozessen
- Employer Branding & Marktpositionierung
- Schulungen für Recruiter & HR-Teams
Welche Coaching-Angebote gibt es für Bewerber?
- Optimierung von Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Wie registriere ich mich als Bewerber?
Kontaktieren Sie uns über die Website oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail.
Kostet die Vermittlung für Bewerber etwas?
Nein, für Bewerber ist der Service komplett kostenlos.
Welche Regionen decken Sie ab?
Bundesweit und international, inklusive Remote-Positionen.
Wie kann ich Kontakt aufnehmen?
- E-Mail: office@request-solutions.at
- Telefon: +43 676 33 43 848
- Website: www.request-solutions.at
Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gerne!
