Erfolgsgeschichte von Whizus
Ein seltenes Setup: Die Suche nach hochqualifizierten Experten für Whizus.
Die Ausgangslage & Herausforderung
Als spezialisierte Beratung für DevOps und Cloud-Native Architekturen stand Whizus aufgrund hoher Kundennachfrage vor der Herausforderung, das Team kurzfristig mit hochqualifizierten Experten zu erweitern.
Die Herausforderung: Die zentrale Herausforderung war die extreme Knappheit von Senior DevOps Engineers mit Praxiserfahrung in Kubernetes, Terraform und Multi-Cloud-Umgebungen, was ein hohes Risiko für laufende Kundenprojekte darstellte.
Der strategische Partner-Ansatz
ReQuest agierte als strategischer Partner, indem eine präzise Sourcing-Kampagne direkt in der Cloud-Native-Community durchgeführt wurde. Durch die enge Abstimmung mit Whizus wurden ausschließlich Senior-Profile mit nachgewiesener Enterprise-Erfahrung identifiziert. Dies stellte sicher, dass die neuen Teammitglieder sofort in komplexen Kundenprojekten produktiv waren.
Besetzte Positionen & ReQuest Delivery Matrix
| Besetzte Position | Tech Stack & Anforderung | ReQuest Delivery (Das Match) |
|---|---|---|
| Senior DevOps Engineer | Kubernetes, Azure/AWS, Terraform, GitOps, Multi-Cloud |
Kubernetes Cloud-Native DevOps Terraform 6 Positionen besetzt |
Fazit & Kunden-Impact
Durch die Vermittlung von sechs Senior DevOps Engineers konnte Whizus sein Consulting-Team verdoppeln und alle Kundenprojekte erfolgreich umsetzen. Die Besetzung erfolgte zu Konditionen, die 30% unter dem üblichen Marktpreis lagen und so ein profitables Wachstum ermöglichten.
