International Talent Pipeline
Grenzenlose Skalierung: Globale Tech-Experten für den DACH-Markt.
Die Ausgangslage & Herausforderung
Ausgangslage: Der umkämpfte DACH-Markt bremst das Wachstum von Tech-Companies.
Die Herausforderung: Die Herausforderung: Sehr seltene Profile wie AI Researcher oder Cloud Architekten zu finden.
Der strategische Partner-Ansatz
Bremst der lokale Fachkräftemangel das Wachstum, ist globale Reichweite die strategische Antwort. Als Sourcing-Partner identifizieren wir internationale Top-Talente und gewinnen sie für unsere heimischen Kunden, ob für 100% Remote-Setups oder durch gezielte Relocation. Wir übernehmen die Erstqualifizierung über alle Zeitzonen hinweg und sichern so den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Besetzte Positionen & ReQuest Delivery Matrix
| Besetzte Position | Tech Stack & Anforderung | ReQuest Delivery (Das Match) |
|---|---|---|
| Remote Cloud Architect | AWS, Azure, Cross-Border |
Remote Cloud Experte aus Spanien, 100% Remote Setup |
| AI Research Engineer | Python, TensorFlow, NLP |
Relocation AI Spezialist aus UK, Relocation nach Wien |
| Lead Backend Developer | Java, Microservices, Leadership |
Remote Backend Lead aus Polen, Remote mit Quartals-Meetings |
Fazit & Kunden-Impact
Durch den Zugriff auf einen europaweiten Talentpool konnten kritische Schlüsselpositionen mit internationalen Top-Experten besetzt werden. Dies ermöglichte den Kunden, ihre technologische Roadmap ohne Verzögerung umzusetzen und ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
