Deine Aufgaben im Team

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Gehaltsabrechnungssystems im laufenden Betrieb inkl. Analyse neuer Anforderungen.
• Konzeption und Implementierung passender Lösungen für komplexe Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
• Steuerung von Changes von der Spezifikation über Umsetzung und Go-Live bis zu Schulungen sowie Abstimmung mit externen Berater*innen und Key-Usern.

Unsere Erwartungen an dich

• Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der SAP-Payroll-Beratung.
• Fundierte Kenntnisse in Schemen und Regeln sowie Erfahrung in der Programmierung von Abrechnungsfunktionen.
• Lösungsorientierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld mit hoher sozialer Sicherheit sowie flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse, kostenloses Bankkonto und umfassende Gesundheitsförderprogramme.
• Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu €3.000 jährlichem Sparpotenzial sowie vergünstigte Urlaubsangebote in zahlreichen Ferienhäusern und Partnerhotels.