Referenzen R&C Request GmbH

Wie die Walter Group mit ReQuest 7 IT-Schlüsselrollen besetzte

Ausgangslage & Marktkontext: Die Walter Group (u.a. LKW Walter) zählt zu den erfolgreichsten Logistikkonzernen Europas. Im Rahmen einer Digitaloffensive wurden Spitzenkräfte für Cloud- & Analytics-Projekte gesucht.

Herausforderung & Engpass

Vom Solution Architect über Cloud Security bis zu Quantitative Developern war das Spektrum breit. Das interne Talent Acquisition Team stieß an seine Kapazitätsgrenzen.

Die ReQuest Strategie

ReQuest agierte als verlängerter Arm der Personalabteilung: Wir übernahmen das Screening, Vorinterviews und die Vorqualifizierung für spezifische IT- & Logistik-Anforderungen.

Ergebnisse & KPIs

7 High-End Besetzungen: Solution Architects, Cloud Security, DevOps & Quants.
75% Entlastung: Massive Reduktion des Aufwands für interne HR-FTEs.
Strategisches Upskilling: Nachhaltige Aufwertung der Konzern-IT-Architektur.

Fazit & Empfehlung: 'ReQuest versteht sowohl die Sprache der IT als auch die der Logistik. Eine enorme Entlastung für unser Team.'

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