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Fronius Logo – Hersteller für Schweißtechnik, Photovoltaik und Batterieladetechnik
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Outstanding Support & Real IT Expertise – Landed My Role in Just a Week!
My experience with R&C Request was outstanding! The recruiter proactively supported me, believed in my skills, and helped me land a great role in just a week. They're true professionals with deep IT knowledge—not just CV brokers—who genuinely guide you toward your goals without pressure. Highly recommended!

Michaela

Talentwurde zu Webflowvermittelt

Exceptional Recruiting Experience – Expert Guidance, Great Roles & Ongoing Support!
I had the best recruiting experience with R&C Request. The recruiter found multiple great roles, guided me through the tricky hiring process, and shared insights that landed me my current job. I know I can always call for help. My highest recommendation goes to R&C Request—simply outstanding support!

Thomas

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Treffsicher, ehrlich, engagiert – meine beste Erfahrung mit einem Headhunter!
Bereits wenige Tage nach Beginn meiner Jobsuche kontaktierte mich R&C Request – eine tolle Überraschung! Im offenen, professionellen Gespräch wurden meine Stärken und Wünsche genau erfasst. Die vorgeschlagenen Positionen passten perfekt. Kein anderer Headhunter war so treffsicher auf meine individuellen Ansprüche und engagiert obendrein. Freundlich, kompetent, ehrlich – ich bin sehr zufrieden und spreche ein ernstgemeintes Lob aus!

Steffen

Talentwurde zu Webflowvermittelt

Verstanden statt nur vermittelt – ehrlich, kompetent und uneingeschränkt empfehlenswert!
Eine großartige Zusammenarbeit: R&C Request hat nicht nur passende Stellen empfohlen, sondern auch kompetent bei der Entscheidungsfindung unterstützt. Man fühlt sich verstanden statt vermittelt. Der Kontakt ist professionell, ehrlich und jederzeit offen – kein Vergleich zu anderen Headhuntern. Das mache ich selten, aber diese Agentur empfehle ich in meinem persönlichen Netzwerk. Bravo!

Bernd

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Truly Professional & Dedicated – Exceptional Recruiting You Can Trust!
Exceptional recruiting services! A truly professional approach to handle candidates, which is rare these days. Their dedication and expertise shine through, making them a standout choice for both companies and candidates. Highly recommend! Keep up the fantastic work!

Evgen

Talentwurde zu Webflowvermittelt

Treffsicher erkannt, schnell vermittelt – dank R&C Request im Traumjob gelandet!
Nach einem 30-minütigen Teams-Meeting war mir bereits klar, dass es zu einer erfolgreichen Jobvermittlung kommen wird. Der Recruiter erkannte meine Interessen scharfsinnig und wusste, dass diese perfekt für den vorgeschlagegen Job passen. Ein Termin mit dem Unternehmen via Teams, dann ein persönliches Gespräch – nun arbeite ich dort und bin absolut zufrieden. Vielen Dank für die Unterstützung!

Heino

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Erfolgsgeschichten und aktuelle Neuigkeit der ReQuest GmbH

Schatz der Erfahrung

Die Erfahrung und das Wissen älterer Arbeitnehmer.

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Recruiting-Markt explodiert

Die Welt der Arbeit verändert sich rasant.

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Die Zukunft unserer Gesundheit

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Neue Technologien als Game Changer

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Cybersecurity 2025

Cybersecurity Zukunft

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Guide - Tech Interview

Praktische Tipps zu Vorbereitung, Fragetechniken, Umgang mit kniffligen Fragen

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Wichtigsten Top 5 Skills 2025

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Rolle von Daten im modernen IT-Recruiting

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Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Softwareentwicklung

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Wer ist R&C Request GmbH?

Wir sind eine moderne Personalberatungsfirma mit technischem Fokus. Wir vermitteln IT-Fachkräfte und bieten Coaching sowie strategische Beratung für Unternehmen.

Welche Dienstleistungen bieten Sie an?
  • Personalvermittlung: IT-Spezialisten und Führungskräfte
  • Coaching: Karriere- und Leadership-Coaching
  • Beratung: Personalstrategie, Employer Branding, Digitalisierung
Welche Branchen betreuen Sie?

Unser Fokus liegt auf der IT- und Tech-Branche sowie FinTech, E-Commerce und Industrie 4.0.

Wie läuft der Vermittlungsprozess ab?
  1. Bedarfsanalyse: Anforderungen und Ziele erfassen
  2. Kandidatensuche: Netzwerk & Active Sourcing
  3. Vorauswahl & Interviews: Fachliche & persönliche Prüfung
  4. Vorstellung & Begleitung: Unterstützung bis zur Besetzung
Welche IT-Profile vermitteln Sie?
  • Softwareentwicklung: Frontend-, Backend- und Full-Stack-Entwickler mit Kenntnissen in Java, JavaScript, Python, C#, PHP, TypeScript u.a.
  • DevOps & Cloud: DevOps-Engineers, Cloud-Architekten, Kubernetes- und CI/CD-Spezialisten
  • Data & KI: Data Scientists, Machine-Learning-Experten, Big-Data-Analysten
  • Cybersecurity: IT-Security-Analysten, Penetration Tester, Ethical Hacker
  • IT-Projektmanagement & Consulting: IT-Projektmanager, Scrum Master, IT-Consultants
  • Systemadministration & Netzwerktechnik: Linux- und Windows-Administratoren, Netzwerk- und Cloud-Engineers
Wie lange dauert eine Vermittlung?

In der Regel 4–8 Wochen.

Wie unterstützen Sie Unternehmen im Recruiting?

Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren, gezielt IT-Fachkräfte zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dies umfasst:

  • Optimierung von Stellenausschreibungen
  • Verbesserung von Bewerbungsprozessen
  • Employer Branding & Marktpositionierung
  • Schulungen für Recruiter & HR-Teams
Welche Coaching-Angebote gibt es für Bewerber?
  • Optimierung von Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Wie registriere ich mich als Bewerber?

Kontaktieren Sie uns über die Website oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail.

Kostet die Vermittlung für Bewerber etwas?

Nein, für Bewerber ist der Service komplett kostenlos.

Welche Regionen decken Sie ab?

Bundesweit und international, inklusive Remote-Positionen.

Wie kann ich Kontakt aufnehmen?
  • E-Mail: office@request-solutions.at
  • Telefon: +43 676 33 43 848
  • Website: www.request-solutions.at

Haben Sie weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gerne!

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Durch Request verbinden wir Talente und Unternehmen, um Stellen rasch und effizient zu besetzen. Unsere Plattform ermöglicht es, Top-Talente und Unternehmen in Rekordzeit zu identifizieren und zusammenzuführen. Schluss mit mühsamen Bewerbungsprozessen – einfach einstellen und erfolgreich zusammenarbeiten.

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