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Outstanding Support & Real IT Expertise – Landed My Role in Just a Week!
My experience with R&C Request was outstanding! The recruiter proactively supported me, believed in my skills, and helped me land a great role in just a week. They're true professionals with deep IT knowledge—not just CV brokers—who genuinely guide you toward your goals without pressure. Highly recommended!
Michaela
Exceptional Recruiting Experience – Expert Guidance, Great Roles & Ongoing Support!
I had the best recruiting experience with R&C Request. The recruiter found multiple great roles, guided me through the tricky hiring process, and shared insights that landed me my current job. I know I can always call for help. My highest recommendation goes to R&C Request—simply outstanding support!
Thomas
Treffsicher, ehrlich, engagiert – meine beste Erfahrung mit einem Headhunter!
Bereits wenige Tage nach Beginn meiner Jobsuche kontaktierte mich R&C Request – eine tolle Überraschung! Im offenen, professionellen Gespräch wurden meine Stärken und Wünsche genau erfasst. Die vorgeschlagenen Positionen passten perfekt. Kein anderer Headhunter war so treffsicher auf meine individuellen Ansprüche und engagiert obendrein. Freundlich, kompetent, ehrlich – ich bin sehr zufrieden und spreche ein ernstgemeintes Lob aus!
Steffen
Verstanden statt nur vermittelt – ehrlich, kompetent und uneingeschränkt empfehlenswert!
Eine großartige Zusammenarbeit: R&C Request hat nicht nur passende Stellen empfohlen, sondern auch kompetent bei der Entscheidungsfindung unterstützt. Man fühlt sich verstanden statt vermittelt. Der Kontakt ist professionell, ehrlich und jederzeit offen – kein Vergleich zu anderen Headhuntern. Das mache ich selten, aber diese Agentur empfehle ich in meinem persönlichen Netzwerk. Bravo!
Bernd
Truly Professional & Dedicated – Exceptional Recruiting You Can Trust!
Exceptional recruiting services! A truly professional approach to handle candidates, which is rare these days. Their dedication and expertise shine through, making them a standout choice for both companies and candidates. Highly recommend! Keep up the fantastic work!
Evgen
Treffsicher erkannt, schnell vermittelt – dank R&C Request im Traumjob gelandet!
Nach einem 30-minütigen Teams-Meeting war mir bereits klar, dass es zu einer erfolgreichen Jobvermittlung kommen wird. Der Recruiter erkannte meine Interessen scharfsinnig und wusste, dass diese perfekt für den vorgeschlagegen Job passen. Ein Termin mit dem Unternehmen via Teams, dann ein persönliches Gespräch – nun arbeite ich dort und bin absolut zufrieden. Vielen Dank für die Unterstützung!
Heino
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Heino
Cyan - 120 MITARBEITER
Recruiting für die IT-Abteilung
-
- Rekrutierung von 21 Schlüsselpositionen, darunter Java Entwickler, Machine Learning Experten, Frontend-, Data-, DevOps- und Test Automation Engineers sowie Teamleads und Führungskräfte im Bereich Operations und Engineering.
- Einsparungen von ca. €3.200 pro Besetzung, insgesamt €67.200.
- Die Produktentwicklung konnte beschleunigt und das Umsatzwachstum um 30 % gesteigert werden.
Anbieter von nahtlosendigitalen Security-Lösungen für B2C und B2B (Telko, Banken, Versicherungen,Fintechs, sicherheitskritische Unternehmen und Behörden).
Als internationale Strategie- und Managementberatung beschleunigt accilium die Mobilitäts- und Energiewende namhafter Unternehmen wie BMW, Audi und Porsche.
Walter Group - 5000 MITARBEITER
Signifikantes Upskilling im IT-Bereichder Walter Group
- Rekrutierung von 7 Experten, darunter Solution Architect, Cloud-Security-Spezialist, DevOps Engineer, Business Analyst, Software-Entwickler und Quantitative Developer.
- Anforderungen aus der Schnittstelle von IT und Logistik sowie die Lage am schwierigen Standort wurden in der Recruiting-Strategie berücksichtigt.
- Zeitersparnis von 75 % der internen FTEs.
Als internationale Strategie- und Managementberatung beschleunigt accilium die Mobilitäts- und Energiewende namhafter Unternehmen wie BMW, Audi und Porsche.
International tätiger Logistikanbieter sowohl für renommierte internationale Konzerne als auch für Mittel- und Kleinbetriebe in ganz Europa tätig.
Fronius - 8000 MITARBEITER
Aufwertung und Internationalisierung der Produkt- & Softwarepalette
- 13 Spezialisten in diversen Bereichen rekrutiert.
- Time-to-Hire wurde um 65 % reduziert.
- Direkte Wirkung auf die Weiterentwicklung der Software- und Produktpalette.
Als internationale Strategie- und Managementberatung beschleunigt accilium die Mobilitäts- und Energiewende namhafter Unternehmen wie BMW, Audi und Porsche.
Anbieter von Produkten und Lösungen in den Bereichen Schweißtechnik, Photovoltaik und Batterieladetechnik.
XION- 40 MITARBEITER
Erfolgreiche Besetzung von Java-Experten
- 5-köpfiges Java-Entwicklungsteam wurde aufgebaut.
- Pro Besetzung weniger als 2 Wochen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Software Development.
ISO 9001 zertifiziertes IT-Dienstleistungsunternehmen und Hersteller von Business-Software. Das Leistungsspektrum umfasst Consulting, Development und Operation.
FFG - 300 MITARBEITER
Aufbau eines Data-Teams
innerhalb weniger Wochen
- Das Team wurde innerhalb von nur 3 Wochen besetzt.
- Gemeinsam mit dem CTO strategien entwickelt.
Nationale Förderinstitution für die unternehmensnahe Forschung und Entwicklung.
Immounited - 94 MITARBEITER
Stärkung des Kernprodukts durch gezielte IT-Besetzungen
- Besetzung von Frontend Engineers, .NET Developern, Testern und Data Analysts.
- Positionen wurden innerhalb von weniger als 4 Wochen besetzt.
Marktführer in der Bereitstellung von Grundbuchdaten und Informationen zu Immobilien-Transaktionen in ganz Österreich.
Payuca - 30 MITARBEITER
Vermittlung IT-Spezialisten zur Skalierung
- Spezialisten im Node.js sowie im Produktmanagement.
- Positionen konnten in weniger als 3 Wochen besetzt werden.
Mit der PAYUCA App können freie Parkplätze bequem gefunden, reserviert, bezahlt und alle Zugänge geöffnet werden. Deine One-Stop-Solution zum Parken in Wien, komplett digital und bargeldlos.
ReQuest News
Erfolgsgeschichten und aktuelle Neuigkeit der ReQuest GmbH
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Wer ist R&C Request GmbH?
Wir sind eine moderne Personalberatungsfirma mit technischem Fokus. Wir vermitteln IT-Fachkräfte und bieten Coaching sowie strategische Beratung für Unternehmen.
Welche Dienstleistungen bieten Sie an?
- Personalvermittlung: IT-Spezialisten und Führungskräfte
- Coaching: Karriere- und Leadership-Coaching
- Beratung: Personalstrategie, Employer Branding, Digitalisierung
Welche Branchen betreuen Sie?
Unser Fokus liegt auf der IT- und Tech-Branche sowie FinTech, E-Commerce und Industrie 4.0.
Wie läuft der Vermittlungsprozess ab?
- Bedarfsanalyse: Anforderungen und Ziele erfassen
- Kandidatensuche: Netzwerk & Active Sourcing
- Vorauswahl & Interviews: Fachliche & persönliche Prüfung
- Vorstellung & Begleitung: Unterstützung bis zur Besetzung
Welche IT-Profile vermitteln Sie?
- Softwareentwicklung: Frontend-, Backend- und Full-Stack-Entwickler mit Kenntnissen in Java, JavaScript, Python, C#, PHP, TypeScript u.a.
- DevOps & Cloud: DevOps-Engineers, Cloud-Architekten, Kubernetes- und CI/CD-Spezialisten
- Data & KI: Data Scientists, Machine-Learning-Experten, Big-Data-Analysten
- Cybersecurity: IT-Security-Analysten, Penetration Tester, Ethical Hacker
- IT-Projektmanagement & Consulting: IT-Projektmanager, Scrum Master, IT-Consultants
- Systemadministration & Netzwerktechnik: Linux- und Windows-Administratoren, Netzwerk- und Cloud-Engineers
Wie lange dauert eine Vermittlung?
In der Regel 4–8 Wochen.
Wie unterstützen Sie Unternehmen im Recruiting?
Wir helfen Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Prozesse zu optimieren, gezielt IT-Fachkräfte zu gewinnen und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dies umfasst:
- Optimierung von Stellenausschreibungen
- Verbesserung von Bewerbungsprozessen
- Employer Branding & Marktpositionierung
- Schulungen für Recruiter & HR-Teams
Welche Coaching-Angebote gibt es für Bewerber?
- Optimierung von Lebenslauf & Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Wie registriere ich mich als Bewerber?
Kontaktieren Sie uns über die Website oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail.
Kostet die Vermittlung für Bewerber etwas?
Nein, für Bewerber ist der Service komplett kostenlos.
Welche Regionen decken Sie ab?
Bundesweit und international, inklusive Remote-Positionen.
Wie kann ich Kontakt aufnehmen?
- E-Mail: office@request-solutions.at
- Telefon: +43 676 33 43 848
- Website: www.request-solutions.at
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